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ハイブリッド型ホラクラシーのビジネスソーシャル「B-Holacracy」を提供開始

社会は常に変化しています。
労働のあり方についても、政府主導で見直しが進められつつあります。
働き方改革に関しても、繰り返されてきた議論の成果を踏まえ、法制化されるのが目前となっています。
この働き方改革が進行すれば、日本的労働慣行の終身雇用や、トップダウン組織など、従来の常識であったシステムが根本から崩壊してしまうのは明らかです。
そんな中、アメリカでは、ホラクラシーという組織形態が脚光を浴びています。
組織運営コンセプトとしてのホラクラシーは、対等であり、同時に、個々人が自分自身を管理していくというシステムになっているのが大きな特徴です。
かつてのピラミッド型ヒエラルキー組織とは全く異なったものです。
時代が急速に変わりつつある状況で、意思決定が速やかになされなければなrないことは明らかです。
ホラクラシーは、現代という時代を乗り切るための大切なファクターを持っていることは間違いありません。

ビートコミュニケーション、新しい働き方改革を推進する ハイブリッド型ホラクラシーのビジネスソーシャル「B-Holacracy」を提供開始

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11 : 00 : 37 | 情報 | トラックバック(0) | コメント(0) | page top↑
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Author:声なき声

昭和27年に生まれ、平成29年に職業生活をリタイヤ。 現在、北摂のマンションに在住。   

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