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新卒採用に強い会員制サービス「人事部長.com」をリリース

どんな企業でも、新卒採用には苦労をしているものです。
大手企業ですら、新卒者を集めるのに血眼になっています。
ましてや、知名度の点では大手にはかなわない中小零細企業では、新卒生を採用するのは至難のわざといっても過言ではありません。
クロスアンドクラウン合同会社は、中小・中堅企業向けの人材採用支援サービス「人事部長.com」をリリースし、3月9日より会員企業の募集をスタートさせます。
ともすれば、大手の人材紹介会社があまり手掛けていない分野に向けての試みだけに、関係各方面から熱い注目を浴びています。
この人事部長.comでは、長期間にわたって続く人材を効率的に採用できる仕組みを整えました。
その手法としては、企業としての地域ボランティア活動を通して深まった大学や専門学校とのネットワークを活かしてのものです。
中小・中堅企業向けですので、可能な限りコストを抑えている点でも、高い評価が寄せられています。
実は、すでに年間45回以上のイベントが企画されているのです。
中小・中堅企業の新卒採用作戦に、大きな変革をもたらすに違いありません。

月々1万円で人材採用イベントに何度でもノミネートできる、新卒採用に強い会員制サービス「人事部長.com」をリリース

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Author:声なき声

昭和27年に生まれ、平成29年に職業生活をリタイヤ。 現在、北摂のマンションに在住。   

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